Pickel & Partner ist Mitglied in der Initiative „Familienpakt Bayern“.

Familienpakt Bayern

Pickel & Partner ist es ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Deshalb sind wir seit dem 22.06.2022 auch Mitglied in der bayernweiten Initiative „Familienpakt Bayern“.
Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und wir uns mit ihr. Um auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und wettbewerbsfähig zu sein, engagieren wir uns aus Überzeugung. Jede Maßnahme zählt um ein familienfreundliches Klima zu schaffen. Der „Familienpakt Bayern“ liefert dafür Anregungen und Informationen und bietet uns eine Plattform, um sich mit anderen Unternehmen über ganz konkrete Maßnahmen auszutauschen. Damit schaffen wir die notwendige Flexibilität für Familien.

Die folgenden Maßnahmen haben wir bisher eingeführt:

Flexible Arbeitszeitenregelungen

Gleitzeitmodell
Homeoffice-Variante
Job-Sharing
Altersteilzeit

Vorträge, Fortbildungen und Meetings finden regulär vormittags statt. Somit gewährleisten wir, dass Mitarbeiter in Teilzeit interne Angebote ebenso nutzen und davon profitieren können.

Leistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands

kanzleiinterne Gesundheitstage
saisonal und vielseitig zusammengestellte Obstkörbe aus der Region
kostenlose Heißgetränke (Tee/Kaffee)

Faire und offene Kommunikation zur familienfreundlicheren Beschäftigung...

…ist in unserer Kanzlei gelebte Tradition.

Arbeitsplätze können frei gestaltet und mit Familienbildern oder Zeichnungen der Kinder ausgestattet werden.
Im Notfall ist es immer möglich Kinder mit in die Kanzlei zu bringen.

Job-Rad Leasing

auch für den/die Ehepartner/In oder Partner/In und die im Haushalt lebende Kinder.

Wir arbeiten hier mit dem Schweinfurter Unternehmen DD Deutsche Dienstrad GmbH zusammen.

Wiederkehrende Familienevents

wie zum Beispiel unser P&P Sommerfest, die alljährliche Weihnachtsfeier, Jubilar-Ehrungen, Azubi-Events u. v. m.

Weitere Maßnahmen sind in Planung.

Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Außerdem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzen und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen.

Weiterführende Informationen zum Familienpakt unter www.familienpakt-bayern.de.